岁末年头，，，，，，辞旧迎新。。 。。。。2月4日，，，，，，公司在初心礼堂召开2026年发动大会暨2025年终表扬会。。 。。。。大会周全总结2025年公司生长，，，，，，表扬先进团队与小我私家，，，，，，凝聚奋进力量，，，，，，为2026年高质量生长擘画新蓝图。。 。。。。公司董事长唐开健、副董事长李优异席大会，，，，，，各事业部总司理、管理层向导和相关部分认真人及受表扬职员共100余人参会。。 。。。。
一、凝心聚力，，，，，，共克时艰
大会伊始，，，，，，工会主席韦金柱揭晓了热情洋溢的致辞。。 。。。。他首先向一年来辛勤支付的全体员工致以衷心的谢谢和高尚的敬意，，，，，，回首了2025年面临行业严冬与市场挑战，，，，，，公司全员上下同心，，，，，，以坚韧不拔的毅力迎难而上，，，，，，稳扎稳打的斗争足迹，，，，，，并勉励各人在新的一年里继续拼搏斗争，，，，，，为公司生长孝顺更多力量。。 。。。。
二、表扬先进，，，，，，激励前行
董事长助理孙青宣读了《关于表扬2025年度集团先进评优奖项决议》。。 。。。。大会对评选出的“工匠之星”“行政先锋”“尖兵单位”等整体与小我私家奖项获得者举行表扬。。 。。。。宣读历程中，，，，，，大屏幕同步展示各获奖整体和小我私家的简要事迹，，，，，，让全体员工直观感受模范的力量，，，，，，激励公司全体员工向先进学习，，，，，，以模范为标杆，，，，，，在新的一年里高昂图强，，，，，，开拓进取配合为公司的生长孝顺自己的力量。。 。。。。
在热烈的掌声中，，，，，，副董事长李杰等公司向导为获奖代表揭晓证书及奖牌，，，，，，并合影留念。。 。。。。
三、锚定目的，，，，，，亮相刻意
作为公司焦点营业板块之一，，，，，，光伏事业部总司理樊祥勇代表事业部作2026年岁情亮相讲话。。 。。。。樊总体现2025年是光伏爬坡过坎的要害一年，，，，，，2026年则是乘势而上的要害一跃，，，，，，并团结公司战略，，，，，，提出一切事情将聚焦“降本增效”与“手艺立异”的焦点目的，，，，，，起劲拓展外洋市场，，，，，，战胜一切难题，，，，，，全力以赴完成各项目的使命，，，，，，为公司战略落地提供强劲支持。。 。。。。
四、攻坚复盘，，，，，，蓄力前行
2025年四序度，，，，，，公司组织开展一场解决谋划难题、破局突围的百日攻坚战争。。 。。。。� ；；；；；嵘�，，，，，，副董事长李杰对“百日攻坚”运动举行周全系统总结，，，，，，总述“百日攻坚”时代的各项重点事情、接纳的步伐以及取得的阶段性效果，，，，，，剖析运动中积累的乐成履历和保存的缺乏，，，，，，并对下一步怎样牢靠攻坚效果、建设长效机制提出了明确要求。。 。。。。李总强调，，，，，，“百日攻坚”虽已竣事，，，，，，但要将攻坚精神转化为常态化执行力，，，，，，磨炼成一支“敢打硬仗、能打胜仗”的步队，，，，，，确保公司年度目的高效落实。。 。。。。
五、战略引领，，，，，，擘画蓝图
大会最后，，，，，，公司董事长唐开健作2026年公司整体事情指示。。 。。。。唐总从“怎么看”“怎么干”两个维度，，，，，，深入剖析目今行业趋势与公司现实，，，，，，明确“光伏、新能源汽车、再生铝”三大板块战略偏向，，，，，，指出公司正处于“破寒”的要害期和转型的阵痛期，，，，，，既要突破外部情形的“严冬”，，，，，，更要突破内部生长的“瓶颈”，，，，，，并提出“五个必需”要求，，，，，，必需坚持恒久主义、必需强化底线头脑、必需引发组织活力、必需厚植文化基本、必需践行社会责任。。 。。。。强调公司全体干部员工要有逆势而上的勇气和抢占先机的战略，，，，，，周全营造公司“让孝顺者有所得”的风清气正的做事气氛，，，，，，以“二次创业”的刻意和“归零心态”迎接新的挑战。。 。。。。唐总最后招呼全体员工，，，，，，要坚定信心，，，，，，笃志苦干，，，，，，勇猛前进，，，，，，为实现bet365亚洲唯一官网更高质量、更有用率、更可一连的生长不懈斗争。。 。。。。
六、实干笃行，，，，，，共赴新程
破寒潮，，，，，，逐光线，，，，，，砥砺深耕。。 。。。。此次大会不但是对过往的总结，，，，，，更是对未来征程的总发动。。 。。。。bet365亚洲唯一官网全体员工将以此为起点，，，，，，驻足本职，，，，，，以斗争为底色，，，，，，将大会精神转化为现实验动，，，，，，以更坚定的信心、更务实的作风，，，，，，投入到2026年的事情中，，，，，，向“树铝业标杆，，，，，，铸民族品牌”的目的全力进发！
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